Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать образовательное учреждение лучше?
Трудоустройство выпускников является одним из главных показателей эффективности работы образовательного учреждения.
В сентябре 2021 года заключено СОГЛАШЕНИЕ между ГБПОУ «КЦО №1» и ГКУ ЦЗН Пермского края о сотрудничестве в сфере содействия трудоустройству (как временному, так и постоянному), адаптации к рынку труда и снижения уровня безработицы выпускников, ЗАВЕРШИВШИХ ОБУЧЕНИЕ в образовательной организации. Целью Соглашения является организация информационного взаимодействия Сторон по обмену сведениями о наличии свободных рабочих мест, обмен сведениями о потребности в рабочих местах для организации трудоустройства выпускников.
В настоящее время Центр содействия трудоустройству выпускников (далее ЦСТВ) на сайте ГБПОУ «КЦО №1» во вкладке ТРУДОУСТРОЙСТВО ежемесячно обновляет ИНФОРМАЦИЮ О ВАКАНСИЯХ, предоставляемую ГКУ ЦЗН Пермского края.
Кроме того, ЦСТВ работает с нетрудоустроенными выпускниками с целью содействия в поиске подходящей работы и помогает обратиться за консультацией в соответствующие территориальные отделы ГКУ ЦЗН Пермского края.
В 2021-2022 учебном году ЦСТВ запланированы беседы, встречи и мастер-классы с будущими выпускниками, в том числе мероприятия по раннему выявлению риска нетрудоустройства. Уважаемые классные руководители! Помните: наша задача – не только выпуск специалистов, но и мониторинг трудоустройства выпускников ежеквартально в течение трех лет после выпуска!
Обращаем ваше внимание, что достижение целевого значения показателя по трудоустройству выпускников находится на контроле в Правительстве Российской Федерации, Департаменте государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации.
Пожалуйста, доведите эту информацию до сведения выпускников.
Руководитель ЦСТВ Максимова
